タマホーム社長玉木伸弥の評判やプロフィール!パワハラ発言で辞任?

大手の住宅メーカーであり
木村拓哉さんのCMでおなじみの
タマホームの社長が
ワクチン禁止令を出したと
話題になっています。
他にも多数の迷言やパワハラをしていた
とされているので、
発言やパワハラ行為をまとめてみました。

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タマホーム社長玉木伸弥のプロフィール

タマホーム玉木伸弥社長のプロフィール

・名前:玉木伸弥(たまきしんや)

・本名:同上

・生年月日:1978年10月13日

・年齢:42歳(記事執筆時点)

・出身地:福岡県

最終学歴:福岡大学商学部

 

 


引用元:https://twitter.com/

この方が現在のタマホーム社長である
玉木伸弥(たまきしんや)氏です。
2001年6月にタマホームに入社。
2002年10月に総務部部長代理に昇進。
大学卒業後1年で部長代理に昇進するなんて
相当出世のスピードが速いですね。
2004年6月には広告宣伝部長に昇進。
そして、次々と主要ポストに就任します。
そして現在42歳とお若いんですね。
凄腕社長なのでしょうか!?

 

 

 

玉木伸弥氏は2代目社長

一代でタマホームを大手住宅メーカーに
育てたわけではありません。


引用元:https://twitter.com/

現在の代表取締役会長であり、
父でもある玉木康弘氏が
1998年に創業したようです。
玉木伸弥氏は2018年に
2代目社長として就任しています。
2代目社長は世間的には
何かと評判がよくないですよね。
では、玉木伸弥氏はどうなのでしょうか?
まずはパワハラについて調査しました。

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玉木伸弥氏のパワハラ発言がヤバイ

事の発端は
2021年6月にオンライン開催された
「経営方針発表会」
での発言です。
全社員が視聴する会で

「ワクチンを接種したら5年後に死にますからね」

と発言したそうです。
・・・いったい何の根拠でしょうか?
一部で噂された都市伝説であり、
全くのでたらめです。
そもそも国がワクチン接種を勧めるのは
国民の死亡率を引き下げたり
医療崩壊をさせないためなので、
まったく意味不明な発言です。
これは雑談や冗談ではなく
経営方針発表会での発言なので
かなり真剣な発言のようですね。
他にも

『5Gがコロナ感染を引き寄せる』

とも発言。
この発言は海外で話題になったもので
もちろん根拠は一切ありません。
単なる都市伝説であり、
非科学的な発言ですが、
これを実際にインドなど一部の地域では
かなり真剣にとらえられていたそうです。
玉木伸弥氏はそのニュースを
どこかで見聞きしていたんだと思います。

そして幹部には

「ワクチンを接種した場合は無期限の自宅待機」
「(自宅からの社用)PCへのログインは禁止」

という社内ルールを伝えます。
1番目のルールは完全なるパワハラ発言ですね。
何かの冗談かと思いきや
幹部に伝えるということは
このルールを真剣に設定した
ということですね。
そしてついに従業員に配布された社内資料で
驚愕のルールが伝達されます。

 

2021年7月6日付の社内資料で

感染拡大防止対策に関する社内ルールに違反した場合、自宅待機を命じる

自宅待機期間中は欠勤(無給)扱いとする

という文章が記載されていました。

ワクチンを打つか打たないかの選択は、
個人の自由であり、
法律でも強制できません。
それをワクチン接種をした場合に
罰則のような規定を設けることは、
これは完全なるパワハラであり、
労働基準法に違反する可能性があるそうです。

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タマホーム社長玉木伸弥氏の評判

ただでさえ若い2代目社長となれば
世間の目や評判は厳しいものとなります。
タマホームは東証一部上場企業で、
いわば優良企業とされています。
ですが、株式を保有しているのは
ほとんど親族が関係者が締めていて、
社長や親族のワンマン経営
のような状態になっている
と言われても不思議ではありません。

今回のワクチン陰謀論によって
タマホームのイメージも
大きく下がることは避けられませんね・・・
2021年7月19日には
タマホームの株価が上場来過去最高値と記録しました。
今回の騒動によって、
株価の行方も注目されます。

 

この社長ってカルトか何かなの?社長さんの言ってることが常軌を逸してる感が。ワクチンを打つのを強要するのも打たないのを強要するのもどちらも人権侵害でしょ?

 

すげぇなw 打たない自由があるなら打つ自由もあるだろうに。 頭おかしいのがトップだと下の人間は大変だ。

 

ワクチン禁止令とか5Gとか、社長があたまハッピーホームはまずいだろ…

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タマホーム社長玉木伸弥氏はパワハラ発言で辞任?

今回の騒動は週刊文春が報じたものです。
この報道に対してタマホーム側は

「私どもは7月15日に(ワクチン対応に関する誤った書き込みについて、と題した)リリースを出しており、今お答えできるのはそれがすべてです」

 

平素より、当社事業活動に対する温かいご支援をいただきまして、誠にありがとうございます。
2021 年 7 月頃より、インターネット上において、当社の新型コロナワクチン対応に関する誤った内容を記載した、匿名での書き込みが Twitter や掲示板上にてなされております。
当該一連の書き込みでは、当社が社員に対し「新型コロナワクチンを接種しないよう強要している」
「新型コロナワクチンを接種した場合、懲戒解雇にすると発言している」といった内容が書かれておりますが、そのような事実は一切ございません。
新型コロナワクチンの接種につきましては、個人の判断に委ねております。
当社では、今後ともより良いサービスを皆様にご提供できるよう一層努力してまいりますので、引き続きのご支援を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。

引用元:https://www.tamahome.jp/

とコメントをしています。
つまり「ダマ」であり
「誤った情報」だとして
社長の発言を認めていません。
よって、辞任してしまうと
発言を認めることになるので
辞任はしないと思われます。
株式会社では経営陣に問題があると判断されると、
株主総会で経営陣の退陣を
求められることはありますが、
株式はほとんど親族が所有しており、
辞任要求が承認されることもなさそうです。

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まとめ

  • タマホーム社長は玉木伸弥
  • 玉木伸弥の読み方は「たまきしんや」
  • 玉木伸弥氏は2代目社長
  • パワハラ発言で労働基準法に違反する可能性

 

以上です。最後までご覧いただきありがとうございます。

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